検索結果 « 透明性 »

に入った。2023年5月に欧州議会で採択されたこの規則は、報酬をめぐる雇用主と従業員の関係を大きく変える。フランスでは法制化の最終作業がまだ続いているものの、この指令の主要原則は徐々に求められるようになっている。知っておくべき点をまとめる。...

度なシステムによって行われる世界を想像してみましょう。この記事では、AIによって統治される理想社会の利点、課題、倫理的な考慮事項を探りながら、現在の技術がすでに私たちの資本主義社会を改善するためにどのように役立ち得るのかを見ていきます。...

るかは話さず、求人には給与レンジを表示せず、同じ仕事をする2人の同僚が異なる給与を受け取っても当然のように受け入れられてきました。しかし、2026年末までに報酬慣行を大きく変える欧州指令によって、こうした状況は根本的に変わろうとしています。...

2026年6月7日までに、フランスは近年の労働法分野で最も野心的なEU指令の一つを国内法に転換する必要があります。その目的は、企業内の賃金の完全な透明性を義務付けることです。従業員にとっても雇用主にとっても、これから来る変化は相当なものです。 ...