Norwegian 
French 
English 
Spanish 
Chinese 
Japanese 
Korean 
Hindi 
German 
Nok er nok: stopp urettferdige privilegier
I årevis har vi krevd at de som har minst, skal yte stadig større innsats. Vi snakker om innstramminger, kutt i offentlige utgifter, å stramme livreima… men disse anstrengelsene ser ut til å ramme bare én del av befolkningen: borgere med beskjedne inntekter. Samtidig fortsetter politiske personer, særlig tidligere statsoverhoder, å nyte godt av uforholdsmessige fordeler, selv om de for lengst har forlatt embetet. Bil med sjåfør, tjenestebolig, kontorlokaler, sekretariat, nærbeskyttelse… alt betalt av offentlige midler. Hvorfor opprettholde en status som ikke lenger har noen berettigelse? Når mandatperioden er over, bør de returnere til arbeidslivet som alle andre – uten spesialbehandling.
Skandalen stopper ikke der. I nasjonalforsamlingen er altfor mange parlamentsmedlemmer fraværende, tause eller til og med sovende under sesjonene. Likevel er lønnen aldri forsinket, heller ikke godtgjørelsene. Hvor er logikken? I enhver annen yrkestittel ville en slik holdning føre til sanksjoner, eller til og med oppsigelse. Men i den politiske verden ser det ut til at krav om resultater rett og slett ikke eksisterer. Det er på tide å revurdere denne modellen. Et politisk mandat er et ansvar, ikke en livrente. Folkevalgte må stå til ansvar, være til stede, aktive og engasjerte. Ellers bør lønnen settes på prøve.
Man snakker også om disse « gullpensjonene » og « gullfallskjermene » som utbetales til visse offentlige embetsmenn. Astronomiske beløp utbetales til personer som forlater stillingene sine med avgangsbetingelser som store bedriftssjefer, mens flertallet av borgerne må klare seg med en pensjon langt under deres reelle behov. Denne dobbeltstandarder er uutholdelig. Den nærer en utbredt følelse av urettferdighet, en dyp motløshet overfor et system som aldri ser ut til å fungere rettferdig.
Til slutt må man stille spørsmålet om alle disse såkalte "tjenestegodene": biler, boliger, kredittkort, reiser… Disse privilegiene bør være strengt regulert, eller til og med avskaffet, ettersom de ikke lenger svarer til noe reelt faglig behov. Et arbeid fortjener én lønn – én, rettferdig og transparent. Ikke mer. Som en arbeider på minstelon som hver dag gir sin tid og energi for å holde landet i gang, uten overdreven anerkjennelse, uten privilegier.
Det er på høy tid å revurdere forholdet vårt til folkevalgte, til tidligere ledere, og til alle som nyter godt av et system som har mistet kontakten med virkeligheten. Mønstergültighet må vende tilbake til kjernen av offentlig engasjement. Det er et krav om rettferdighet, konsistens, og fremfor alt respekt for alle dem som lever med lite, men gir mye.
Nok er nok: stopp urettferdige privilegier
I årevis har vi krevd at de som har minst, skal yte stadig større innsats. Vi snakker om innstramminger, kutt i offentlige utgifter, å stramme livreima… men disse anstrengelsene ser ut til å ramme bare én del av befolkningen: borgere med beskjedne inntekter. Samtidig fortsetter politiske personer, særlig tidligere statsoverhoder, å nyte godt av uforholdsmessige fordeler, selv om de for lengst har forlatt embetet. Bil med sjåfør, tjenestebolig, kontorlokaler, sekretariat, nærbeskyttelse… alt betalt av offentlige midler. Hvorfor opprettholde en status som ikke lenger har noen berettigelse? Når mandatperioden er over, bør de returnere til arbeidslivet som alle andre – uten spesialbehandling.
Skandalen stopper ikke der. I nasjonalforsamlingen er altfor mange parlamentsmedlemmer fraværende, tause eller til og med sovende under sesjonene. Likevel er lønnen aldri forsinket, heller ikke godtgjørelsene. Hvor er logikken? I enhver annen yrkestittel ville en slik holdning føre til sanksjoner, eller til og med oppsigelse. Men i den politiske verden ser det ut til at krav om resultater rett og slett ikke eksisterer. Det er på tide å revurdere denne modellen. Et politisk mandat er et ansvar, ikke en livrente. Folkevalgte må stå til ansvar, være til stede, aktive og engasjerte. Ellers bør lønnen settes på prøve.
Man snakker også om disse « gullpensjonene » og « gullfallskjermene » som utbetales til visse offentlige embetsmenn. Astronomiske beløp utbetales til personer som forlater stillingene sine med avgangsbetingelser som store bedriftssjefer, mens flertallet av borgerne må klare seg med en pensjon langt under deres reelle behov. Denne dobbeltstandarder er uutholdelig. Den nærer en utbredt følelse av urettferdighet, en dyp motløshet overfor et system som aldri ser ut til å fungere rettferdig.
Til slutt må man stille spørsmålet om alle disse såkalte "tjenestegodene": biler, boliger, kredittkort, reiser… Disse privilegiene bør være strengt regulert, eller til og med avskaffet, ettersom de ikke lenger svarer til noe reelt faglig behov. Et arbeid fortjener én lønn – én, rettferdig og transparent. Ikke mer. Som en arbeider på minstelon som hver dag gir sin tid og energi for å holde landet i gang, uten overdreven anerkjennelse, uten privilegier.
Det er på høy tid å revurdere forholdet vårt til folkevalgte, til tidligere ledere, og til alle som nyter godt av et system som har mistet kontakten med virkeligheten. Mønstergültighet må vende tilbake til kjernen av offentlig engasjement. Det er et krav om rettferdighet, konsistens, og fremfor alt respekt for alle dem som lever med lite, men gir mye.
Nok er nok: stopp urettferdige privilegier
I årevis har vi krevd at de som har minst, skal yte stadig større innsats. Vi snakker om innstramminger, kutt i offentlige utgifter, å stramme livreima… men disse anstrengelsene ser ut til å ramme bare én del av befolkningen: borgere med beskjedne inntekter. Samtidig fortsetter politiske personer, særlig tidligere statsoverhoder, å nyte godt av uforholdsmessige fordeler, selv om de for lengst har forlatt embetet. Bil med sjåfør, tjenestebolig, kontorlokaler, sekretariat, nærbeskyttelse… alt betalt av offentlige midler. Hvorfor opprettholde en status som ikke lenger har noen berettigelse? Når mandatperioden er over, bør de returnere til arbeidslivet som alle andre – uten spesialbehandling.
Skandalen stopper ikke der. I nasjonalforsamlingen er altfor mange parlamentsmedlemmer fraværende, tause eller til og med sovende under sesjonene. Likevel er lønnen aldri forsinket, heller ikke godtgjørelsene. Hvor er logikken? I enhver annen yrkestittel ville en slik holdning føre til sanksjoner, eller til og med oppsigelse. Men i den politiske verden ser det ut til at krav om resultater rett og slett ikke eksisterer. Det er på tide å revurdere denne modellen. Et politisk mandat er et ansvar, ikke en livrente. Folkevalgte må stå til ansvar, være til stede, aktive og engasjerte. Ellers bør lønnen settes på prøve.
Man snakker også om disse « gullpensjonene » og « gullfallskjermene » som utbetales til visse offentlige embetsmenn. Astronomiske beløp utbetales til personer som forlater stillingene sine med avgangsbetingelser som store bedriftssjefer, mens flertallet av borgerne må klare seg med en pensjon langt under deres reelle behov. Denne dobbeltstandarder er uutholdelig. Den nærer en utbredt følelse av urettferdighet, en dyp motløshet overfor et system som aldri ser ut til å fungere rettferdig.
Til slutt må man stille spørsmålet om alle disse såkalte "tjenestegodene": biler, boliger, kredittkort, reiser… Disse privilegiene bør være strengt regulert, eller til og med avskaffet, ettersom de ikke lenger svarer til noe reelt faglig behov. Et arbeid fortjener én lønn – én, rettferdig og transparent. Ikke mer. Som en arbeider på minstelon som hver dag gir sin tid og energi for å holde landet i gang, uten overdreven anerkjennelse, uten privilegier.
Det er på høy tid å revurdere forholdet vårt til folkevalgte, til tidligere ledere, og til alle som nyter godt av et system som har mistet kontakten med virkeligheten. Mønstergültighet må vende tilbake til kjernen av offentlig engasjement. Det er et krav om rettferdighet, konsistens, og fremfor alt respekt for alle dem som lever med lite, men gir mye.
