En sykmelding i 2026 kan føre til betydelig inntektstap, selv om den franske trygdeordningen utbetaler daglige ytelser. For en ansatt med 2 000 € i brutto månedslønn anslår kalkulatoren Simulateur Gratuit et netto tap på 410,34 € over 30 dager og 2 403,14 € over 90 dager, ut fra sine beregningsforutsetninger.

Det faktiske tapet avhenger av yrkesstatus, lønn, ansiennitet, fraværets lengde og tilleggsdekninger. Privat ansatte, offentlig ansatte og selvstendig næringsdrivende har ulike rettigheter. Her forklarer vi beregningene uten å forveksle bruttolønn, ytelser og beløpet som faktisk utbetales.

Hvem betaler lønnen din under sykefravær?

For privat ansatte bygger kompensasjonen hovedsakelig på to aktører: den franske helseforsikringen, som betaler daglige trygdeytelser (IJSS), og arbeidsgiveren, som kan være forpliktet til å supplere dem.

CPAM betaler normalt fra fjerde dag ved ordinær sykdom. De første tre dagene er karensdager, uten IJSS.

Arbeidsgivertillegget følger egne regler. Ifølge bestemmelsene beskrevet av Simulateur Gratuit kan ansatte med minst ett års ansiennitet, når vilkårene er oppfylt, få samlet kompensasjon tilsvarende 90 % av bruttolønnen i en første periode og deretter 66,67 %.

Merk: Prosentene angir samlet kompensasjonsnivå, ikke et beløp arbeidsgiveren legger uavkortet oppå IJSS. Å summere 90 % av lønnen og CPAM-ytelsene gir et for høyt inntektsanslag.

Hvordan beregnes IJSS nøyaktig i 2026?

Først beregnes referansedagslønnen. For månedslønnede beskriver Calcunet metoden som summen av de tre siste brutto månedslønningene delt på 91,25.

Brutto dagsytelse tilsvarer deretter 50 % av denne referansedagslønnen, begrenset av det lovbestemte taket.

Beregningen trinn for trinn

Ta en ansatt som har hatt uendret bruttolønn på 2 000 € i måneden. Slik brukes formelen før fradrag og eventuelle tillegg.

  • Trinn 1: Legg sammen tre brutto månedslønninger: 2 000 × 3 = 6 000 €.
  • Trinn 2: Beregn referansedagslønn: 6 000 ÷ 91,25 ≈ 65,75 €.
  • Trinn 3: Bruk 50 %: rundt 32,88 € i brutto IJSS per dag med rett til ytelse.
  • Trinn 4: Trekk de tre karensdagene fra antallet dager med rett til ytelse.
  • Trinn 5: Ta med eventuelt arbeidsgivertillegg og gjeldende trekk for å anslå netto utbetaling.

Ved 30 dagers fravær gir dette teoretisk 27 dager med CPAM-ytelser, eller rundt 887,76 € i brutto IJSS før tillegg og trekk. Dette er ikke den endelige nettolønnen, bare trygdeandelen under de valgte forutsetningene.

Hvorfor rammer taket enkelte lønninger hardere?

Siden april 2025 er lønnsgrunnlaget for IJSS ved sykdom begrenset til 1,4 ganger fransk minstelønn (SMIC), mot tidligere 1,8 ganger. Det begrenser ytelsene mer for ansatte som tjener over taket.

For fravær som starter fra 1. juli 2026 oppgir Simulateur Gratuit et tak på 42,97 € brutto per dag. CPAM utbetaler ikke mer innenfor denne ordningen, selv når faktisk dagslønn skulle tilsi en høyere ytelse.

Høyere lønn betyr altså ikke nødvendigvis tilsvarende høyere ytelser. Over taket avhenger differansen hovedsakelig av tilleggsdekninger.

Hvor mye taper du ved ulik lengde på fraværet?

For å forstå virkningen må du skille mellom de tre dagene uten IJSS, dagene CPAM dekker, og periodene med mulig arbeidsgivertillegg.

Publicité

7 dagers fravær: karensdagene veier tungt

Ved sju kalenderdager med ordinært sykefravær gir normalt bare fire dager IJSS. Med 2 000 € i brutto månedslønn utgjør det rundt 131,52 € i brutto ytelser fra CPAM.

Det nøyaktige nettotapet kan ikke utledes av dette alene. Man må kjenne de planlagte arbeidsdagene, reglene om lønnsopprettholdelse og trekk på ytelsene. Kort fravær kan derfor koste mye, men ingen universell tapsprosent gjelder.

30 dagers fravær: arbeidsgivertillegget blir avgjørende

Simulateur Gratuit anslår et nettotap på 410,34 € for 30 dagers fravær ved 2 000 € i brutto referanselønn. Dette er et estimat etter kalkulatorens egne innstillinger, ikke et automatisk tap for alle med denne lønnen.

For den som har rett til lovbestemt tillegg, kan samlet kompensasjon nå 90 % av referansebruttolønnen i første periode. Men tillegget starter ikke nødvendigvis samtidig med IJSS: trygdens og arbeidsgiverens karensperioder er ulike. Tariffavtaler kan også endre resultatet.

90 dagers fravær: tapet bygger seg opp

Med samme bruttolønn anslår Simulateur Gratuit nettotapet til 2 403,14 € over 90 dager. Forskjellen fra 30 dager viser hvorfor det blir misvisende å gange første måneds tap med tre.

Ved den aktuelle minsteansienniteten gir lovbestemt arbeidsgivertillegg samlet kompensasjon på 90 % i 30 dager og deretter 66,67 % i ytterligere 30 dager. Begge periodene økes med ti dager for hvert femte ansiennitetsår utover det første.

Når arbeidsgivertillegget opphører, kan den ansatte i hovedsak være avhengig av IJSS og eventuell inntektssikring. Dette periodeskiftet forklarer ofte gradvis fallende inntekt.

Privat ansatt, offentlig ansatt eller selvstendig: hvem er best beskyttet?

Privat ansatte

Kompensasjonen bygger på IJSS, eventuelle lovbestemte tillegg og tariffavtaler. Service Public oppgir blant annet et krav om 150 arbeidstimer de foregående tre månedene for ytelser i de første seks fraværsmånedene, alternativt bidrag beregnet på et grunnlag på minst 1 015 ganger SMIC per time over seks måneder.

Antallet dager er ikke ubegrenset: Calcunet viser til en grense på 360 dager med IJSS innenfor en rullerende treårsperiode ved ordinær sykdom i denne ordningen.

Offentlig ansatte

Offentlig ansatte omfattes av andre regler. Siden mars 2025 beholdes 90 % av grunnlønnen de første tre månedene ved ordinært sykefravær, mot tidligere 100 %. Fra fjerde til tolvte måned er satsen 50 %.

Én karensdag er ulønnet. Enkelte lønnselementer, som familietillegg eller visse refusjoner av utgifter, kan likevel fortsette etter reglene beskrevet av Service Public.

Som eksempel vil en tenkt referanselønn på 2 000 € gi 1 800 € ved 90 %, før karensdag og særlige lønnselementer tas med. Denne forenklingen gir ikke et eksakt nettotap.

Reglene for sykmeldingsattester ble også endret i 2026. Fra september er maksimal varighet for berørte offentlig ansatte 31 dager ved første attest og 62 dager ved forlengelse, med medisinske unntak.

Selvstendig næringsdrivende

For selvstendig næringsdrivende og mikroentreprenører er det misvisende å bruke beregningen for ansatte direkte. Vilkår for rett til ytelser, referanseinntekt og kjøpte dekninger må vurderes etter deres ordning.

Uten disse opplysningene kan man ikke angi en generell dagsytelse eller et universelt nettotap. Selvstendig næringsdrivende må dessuten skille mellom redusert personlig inntekt og driftskostnader som fortsetter under fraværet.

Den mest nyttige sammenligningen gjelder derfor ikke bare oppgitte prosentsatser: Den gjelder disponibel inntekt etter ytelser, karens og løpende kostnader.

Hvordan anslår du inntektstapet uten feil?

En pålitelig kalkulator må følge riktig rekkefølge. Fastslå først yrkesstatus, referanselønn og antall kalenderdager med fravær. Kontroller så retten til ytelser og hvor mange dager som faktisk dekkes.

For ansatte beregnes brutto IJSS ved å dele de tre siste brutto månedslønningene på 91,25 og bruke 50 % og gjeldende tak. Trekk fra karensdagene og legg bare til arbeidsgivertillegget du faktisk har rett til.

Sammenlign til slutt vanlig nettoinntekt med forventet netto utbetaling under fraværet, etter trekk og eventuelle tilleggsytelser. Sammenlign aldri nettolønn direkte med brutto IJSS: beløpene har ulikt grunnlag.

Det riktige målet er ikke den oppgitte prosentandelen av lønnen, men forskjellen mellom det som normalt kommer inn på kontoen, og det som faktisk kommer inn under fraværet.

Metoden avdekker også manglende opplysninger før du stoler på et automatisk resultat: tariffavtale, ansiennitet, inntektssikring og særregler om lønnsopprettholdelse.

Vanlige spørsmål

Hvor mye taper man egentlig ved 30 dagers sykefravær?

Med 2 000 € i brutto referanselønn anslår Simulateur Gratuit et nettotap på 410,34 € over 30 dager. Det faktiske beløpet avhenger blant annet av ansiennitet, arbeidsgivertillegg, tariffrettigheter og gjeldende trekk.

Hvordan beregner man daglige sykepenger i 2026?

For månedslønnede legger du sammen de tre siste bruttolønningene, deler på 91,25 og tar 50 % av resultatet. Deretter brukes lovbestemt tak, som ifølge Simulateur Gratuit er 42,97 € brutto per dag for fravær fra 1. juli 2026.

Taper offentlig ansatte mindre enn privat ansatte?

Ikke nødvendigvis. Offentlig ansatte har normalt én karensdag og beholder 90 % av grunnlønnen de første tre månedene, mens privat ansatte er avhengige av IJSS og relevante tillegg. Sammenligningen må gjelde netto beløp og lønnselementer som faktisk beholdes.

Får selvstendig næringsdrivende samme kompensasjon som ansatte?

Nei. Beregningsreglene og arbeidsgivertillegget for ansatte kan ikke brukes automatisk. Kompensasjonen avhenger av ordningen og den enkeltes situasjon, og økonomisk tap må også omfatte driftskostnader som fortsetter under fraværet.

Kilder