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够了就是够了：停止不合理的特权
多年来，我们一直要求那些拥有最少资源的人付出越来越多的努力。我们谈论紧缩、削减开支、勒紧裤腰带……但这些努力似乎只影响到一部分人：低收入市民。与此同时，政界人士，尤其是前共和国总统，即便已不再任职，仍继续享受过分优厚的待遇。配专职司机的轿车、官邸、办公室、秘书班子、贴身保镖……这一切都由公共资金支付。为什么要继续维持一种已无存在必要的特殊地位？一旦任期结束，他们应该像所有人一样重返职场，不享受任何优待。
丑闻远不止于此。在国民议会，太多议员缺席，沉默，甚至在会议期间打瞌睡。然而，他们的薪水从未迟发，津贴亦然。逻辑何在？在任何职业中，这种态度都意味着处分乃至解雇。但在政界，似乎根本不存在对结果的要求。是时候重新审视这一模式了。民选职务是一种责任，而非铁饭碗。民选官员必须承担责任、保持出席、积极投入。否则，他们的薪酬就应受到质疑。
人们还谈到那些发放给某些公职人员的« 黄金退休金 »和« 黄金降落伞 »。离职者获得堪比大企业高管的离职待遇，而大多数普通公民却只能依靠远低于实际需求的退休金生活。这种双重标准令人无法容忍。它滋生了普遍的不公正感，面对一个似乎永远不公平运作的体制，人们深感灰心。
最后，我们必须提出所有这些所谓"职务便利"的问题：轿车、住房、信用卡、出行……这些特权应受到严格限制，甚至予以取消，因为它们已不再满足任何真实的职业需要。工作应获得一份薪酬——唯一的、公平的、透明的薪酬。仅此而已。就像那些拿最低工资的劳动者，每天用时间和精力维持国家运转，没有任何过分的嘉奖，没有任何特权。
现在是时候重新思考我们与民选官员、前任领导人以及所有受益于一个已与现实脱节的体制的人之间的关系了。以身作则必须重新成为公共服务的核心。这是对正义、一致性的要求，更是对所有拥有甚少却给予甚多者的尊重。
够了就是够了：停止不合理的特权
多年来，我们一直要求那些拥有最少资源的人付出越来越多的努力。我们谈论紧缩、削减开支、勒紧裤腰带……但这些努力似乎只影响到一部分人：低收入市民。与此同时，政界人士，尤其是前共和国总统，即便已不再任职，仍继续享受过分优厚的待遇。配专职司机的轿车、官邸、办公室、秘书班子、贴身保镖……这一切都由公共资金支付。为什么要继续维持一种已无存在必要的特殊地位？一旦任期结束，他们应该像所有人一样重返职场，不享受任何优待。
丑闻远不止于此。在国民议会，太多议员缺席，沉默，甚至在会议期间打瞌睡。然而，他们的薪水从未迟发，津贴亦然。逻辑何在？在任何职业中，这种态度都意味着处分乃至解雇。但在政界，似乎根本不存在对结果的要求。是时候重新审视这一模式了。民选职务是一种责任，而非铁饭碗。民选官员必须承担责任、保持出席、积极投入。否则，他们的薪酬就应受到质疑。
人们还谈到那些发放给某些公职人员的« 黄金退休金 »和« 黄金降落伞 »。离职者获得堪比大企业高管的离职待遇，而大多数普通公民却只能依靠远低于实际需求的退休金生活。这种双重标准令人无法容忍。它滋生了普遍的不公正感，面对一个似乎永远不公平运作的体制，人们深感灰心。
最后，我们必须提出所有这些所谓"职务便利"的问题：轿车、住房、信用卡、出行……这些特权应受到严格限制，甚至予以取消，因为它们已不再满足任何真实的职业需要。工作应获得一份薪酬——唯一的、公平的、透明的薪酬。仅此而已。就像那些拿最低工资的劳动者，每天用时间和精力维持国家运转，没有任何过分的嘉奖，没有任何特权。
现在是时候重新思考我们与民选官员、前任领导人以及所有受益于一个已与现实脱节的体制的人之间的关系了。以身作则必须重新成为公共服务的核心。这是对正义、一致性的要求，更是对所有拥有甚少却给予甚多者的尊重。
够了就是够了：停止不合理的特权
多年来，我们一直要求那些拥有最少资源的人付出越来越多的努力。我们谈论紧缩、削减开支、勒紧裤腰带……但这些努力似乎只影响到一部分人：低收入市民。与此同时，政界人士，尤其是前共和国总统，即便已不再任职，仍继续享受过分优厚的待遇。配专职司机的轿车、官邸、办公室、秘书班子、贴身保镖……这一切都由公共资金支付。为什么要继续维持一种已无存在必要的特殊地位？一旦任期结束，他们应该像所有人一样重返职场，不享受任何优待。
丑闻远不止于此。在国民议会，太多议员缺席，沉默，甚至在会议期间打瞌睡。然而，他们的薪水从未迟发，津贴亦然。逻辑何在？在任何职业中，这种态度都意味着处分乃至解雇。但在政界，似乎根本不存在对结果的要求。是时候重新审视这一模式了。民选职务是一种责任，而非铁饭碗。民选官员必须承担责任、保持出席、积极投入。否则，他们的薪酬就应受到质疑。
人们还谈到那些发放给某些公职人员的« 黄金退休金 »和« 黄金降落伞 »。离职者获得堪比大企业高管的离职待遇，而大多数普通公民却只能依靠远低于实际需求的退休金生活。这种双重标准令人无法容忍。它滋生了普遍的不公正感，面对一个似乎永远不公平运作的体制，人们深感灰心。
最后，我们必须提出所有这些所谓"职务便利"的问题：轿车、住房、信用卡、出行……这些特权应受到严格限制，甚至予以取消，因为它们已不再满足任何真实的职业需要。工作应获得一份薪酬——唯一的、公平的、透明的薪酬。仅此而已。就像那些拿最低工资的劳动者，每天用时间和精力维持国家运转，没有任何过分的嘉奖，没有任何特权。
现在是时候重新思考我们与民选官员、前任领导人以及所有受益于一个已与现实脱节的体制的人之间的关系了。以身作则必须重新成为公共服务的核心。这是对正义、一致性的要求，更是对所有拥有甚少却给予甚多者的尊重。
