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もう十分だ：不当な特権に終止符を
何年もの間、私たちは最も持たざる者にさらなる努力を求めてきました。緊縮財政、支出削減、節約……しかしこれらの努力は国民の一部にしか課せられていないように思えます。つまり低所得者に。一方、政界の要人、特に元共和国大統領たちは、もはや在職していないにもかかわらず、過大な恩恵を受け続けています。専任運転手付きの車、官邸、執務室、秘書、警護……これら全てが公金で賄われています。存在意義を失ったステータスをなぜ維持し続けるのでしょうか？任期が終わったら、皆と同じように、特別扱いなしで社会復帰すべきです。
スキャンダルはそれだけではありません。国民議会では、あまりにも多くの議員が欠席し、沈黙し、会議中に居眠りさえしています。それでも給与は遅れず支払われ、手当も同様です。どこに論理があるのでしょうか？どんな職業でも、このような態度は制裁、あるいは解雇につながります。しかし政界では、結果を求める声は存在しないようです。このモデルを見直す時が来ました。選挙による職務は責任であり、終身特権ではありません。選出された議員は説明責任を果たし、出席し、積極的に取り組まなければなりません。さもなくば、報酬を見直すべきです。
また、一部の公職者に支払われる« 黄金退職金 »や« 黄金のパラシュート »についても語る必要があります。大企業の幹部並みの待遇で職を離れる人々に天文学的な金額が支払われる一方、大多数の市民は実際の生活ニーズを大きく下回る年金でやりくりしなければなりません。この二重基準は耐え難いものです。それは広範な不公正感を煽り、公平に機能しないシステムへの深い落胆を生み出しています。
最後に、「職務上の便宜」とされる全ての恩恵について問いただす必要があります：車、住居、クレジットカード、旅費……これらの特権は、もはや真の職業的必要性に応えていないため、厳しく規制、あるいは廃止されるべきです。仕事には一つの給与があればよい。公正で透明な一つの給与。それ以上は不要です。最低賃金で毎日時間とエネルギーを国のために捧げる労働者のように、過剰な見返りも特権もなく。
選出された議員、元指導者、そして現実から乖離したシステムから恩恵を受ける全ての人との関係を根本的に見直す時が来ました。模範性が公的関与の中心に戻らなければなりません。それは正義、一貫性、そして何よりも、少ししか持たないが多くを与える人々への敬意の要求です。
もう十分だ：不当な特権に終止符を
何年もの間、私たちは最も持たざる者にさらなる努力を求めてきました。緊縮財政、支出削減、節約……しかしこれらの努力は国民の一部にしか課せられていないように思えます。つまり低所得者に。一方、政界の要人、特に元共和国大統領たちは、もはや在職していないにもかかわらず、過大な恩恵を受け続けています。専任運転手付きの車、官邸、執務室、秘書、警護……これら全てが公金で賄われています。存在意義を失ったステータスをなぜ維持し続けるのでしょうか？任期が終わったら、皆と同じように、特別扱いなしで社会復帰すべきです。
スキャンダルはそれだけではありません。国民議会では、あまりにも多くの議員が欠席し、沈黙し、会議中に居眠りさえしています。それでも給与は遅れず支払われ、手当も同様です。どこに論理があるのでしょうか？どんな職業でも、このような態度は制裁、あるいは解雇につながります。しかし政界では、結果を求める声は存在しないようです。このモデルを見直す時が来ました。選挙による職務は責任であり、終身特権ではありません。選出された議員は説明責任を果たし、出席し、積極的に取り組まなければなりません。さもなくば、報酬を見直すべきです。
また、一部の公職者に支払われる« 黄金退職金 »や« 黄金のパラシュート »についても語る必要があります。大企業の幹部並みの待遇で職を離れる人々に天文学的な金額が支払われる一方、大多数の市民は実際の生活ニーズを大きく下回る年金でやりくりしなければなりません。この二重基準は耐え難いものです。それは広範な不公正感を煽り、公平に機能しないシステムへの深い落胆を生み出しています。
最後に、「職務上の便宜」とされる全ての恩恵について問いただす必要があります：車、住居、クレジットカード、旅費……これらの特権は、もはや真の職業的必要性に応えていないため、厳しく規制、あるいは廃止されるべきです。仕事には一つの給与があればよい。公正で透明な一つの給与。それ以上は不要です。最低賃金で毎日時間とエネルギーを国のために捧げる労働者のように、過剰な見返りも特権もなく。
選出された議員、元指導者、そして現実から乖離したシステムから恩恵を受ける全ての人との関係を根本的に見直す時が来ました。模範性が公的関与の中心に戻らなければなりません。それは正義、一貫性、そして何よりも、少ししか持たないが多くを与える人々への敬意の要求です。
もう十分だ：不当な特権に終止符を
何年もの間、私たちは最も持たざる者にさらなる努力を求めてきました。緊縮財政、支出削減、節約……しかしこれらの努力は国民の一部にしか課せられていないように思えます。つまり低所得者に。一方、政界の要人、特に元共和国大統領たちは、もはや在職していないにもかかわらず、過大な恩恵を受け続けています。専任運転手付きの車、官邸、執務室、秘書、警護……これら全てが公金で賄われています。存在意義を失ったステータスをなぜ維持し続けるのでしょうか？任期が終わったら、皆と同じように、特別扱いなしで社会復帰すべきです。
スキャンダルはそれだけではありません。国民議会では、あまりにも多くの議員が欠席し、沈黙し、会議中に居眠りさえしています。それでも給与は遅れず支払われ、手当も同様です。どこに論理があるのでしょうか？どんな職業でも、このような態度は制裁、あるいは解雇につながります。しかし政界では、結果を求める声は存在しないようです。このモデルを見直す時が来ました。選挙による職務は責任であり、終身特権ではありません。選出された議員は説明責任を果たし、出席し、積極的に取り組まなければなりません。さもなくば、報酬を見直すべきです。
また、一部の公職者に支払われる« 黄金退職金 »や« 黄金のパラシュート »についても語る必要があります。大企業の幹部並みの待遇で職を離れる人々に天文学的な金額が支払われる一方、大多数の市民は実際の生活ニーズを大きく下回る年金でやりくりしなければなりません。この二重基準は耐え難いものです。それは広範な不公正感を煽り、公平に機能しないシステムへの深い落胆を生み出しています。
最後に、「職務上の便宜」とされる全ての恩恵について問いただす必要があります：車、住居、クレジットカード、旅費……これらの特権は、もはや真の職業的必要性に応えていないため、厳しく規制、あるいは廃止されるべきです。仕事には一つの給与があればよい。公正で透明な一つの給与。それ以上は不要です。最低賃金で毎日時間とエネルギーを国のために捧げる労働者のように、過剰な見返りも特権もなく。
選出された議員、元指導者、そして現実から乖離したシステムから恩恵を受ける全ての人との関係を根本的に見直す時が来ました。模範性が公的関与の中心に戻らなければなりません。それは正義、一貫性、そして何よりも、少ししか持たないが多くを与える人々への敬意の要求です。
